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Pädagogische Fachkräfte müssen heute einer Vielzahl von Anforderungen entsprechen. Neben der Weiterentwicklung der Pädagogik und des Konzeptes, muss jedes Team auch seine eigene Haltung und Teamkultur entwickeln.
Veränderungen bieten aber gleichzeitig auch neue Chancen zur Reflexion der eigenen Rolle. So gewinnt die pädagogische Fachkraft als Erziehungsbegleitung im gesellschaftlichen Kontext immer mehr an Bedeutung. Durch ihre Haltung, ihre Vorbildfunktion hat sie einen entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung des Kindes und trägt somit eine große Verantwortung, auch im Hinblick auf unsere zukünftige Gesellschaft.
Ich unterstütze und begleite pädagogische Leitungen und Teams in Kitas und Schulen, die eigene Haltung zu reflektieren und eine wertebasierte pädagogische Arbeit zu entwickeln. Durch Seminare, Team-Coaching oder Impuls-Vorträge motiviere ich Sie, die Bedeutung von Beziehung neu zu betrachten und in Ihre Arbeit zu integrieren.
Für pädagogische Fachkräfte ist gerade die Selbstreflexion das wichtigste pädagogische Werkzeug. Nur durch den gegenseitigen Dialog können wir unser Verhalten und das Verhalten unseres Gegenübers verstehen und somit uns verändern und anpassen, damit die Qualität der Beziehung zum Kind, zu den Eltern und zu Kolleg*innen gestärkt wird.
Vielleicht hat Ihre Kita aber auch Interesse an einem moderierten Elternabend zu einem Thema, das die Eltern ihrer Kita gerade beschäftigt. Gemeinsam finden wir das passende Thema für Ihren Bedarf.
Neben individuellen Themen für Ihre Einrichtung biete ich in Zusammenarbeit mit Familylab Deutschland auch die familylab-Kitazertifizierung an, eine Kombination aus Weiterbildung und Teambegleitung aufbauend auf den Werten von Jesper Juul.
Ziel ist ein gleichwürdiger Umgang zwischen Erwachsenen und Kindern, damit es allen in der Kita gut geht. Bei Interesse erhalten Sie ein für Ihre Kita zugeschnittenes Angebot,
